Protéger son entreprise et ses salariés est une préoccupation essentielle pour tout chef d’entreprise, quelle que soit la taille de la structure. En effet, les risques auxquels sont exposées les entreprises et leurs collaborateurs sont multiples : accidents du travail, maladies professionnelles, vol, dégâts des eaux, incendie, etc. Dans ce contexte, il est fondamental de bien connaître les différentes solutions d’assurance disponibles sur le marché afin de garantir la pérennité de l’activité et la sécurité des salariés.
Les assurances obligatoires pour les entreprises
Tout d’abord, certaines assurances sont imposées par la loi pour protéger les entreprises et leurs salariés. Parmi celles-ci figurent notamment :
- L’assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) : elle couvre l’entreprise en cas de dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, etc.) du fait de son activité professionnelle. Cette assurance est obligatoire pour certaines professions réglementées (avocats, architectes, experts-comptables…) ou lorsque la législation l’exige.
- L’assurance multirisque professionnelle : elle est destinée à couvrir les biens de l’entreprise (locaux, matériel…) en cas de sinistre (incendie, dégât des eaux…). Bien qu’elle ne soit pas obligatoire dans tous les secteurs d’activité, elle est fortement recommandée pour protéger le patrimoine de l’entreprise.
- L’assurance décennale : obligatoire pour les professionnels du bâtiment, elle garantit la réparation des dommages pouvant affecter la solidité d’un ouvrage pendant une durée de 10 ans à compter de sa réception par le maître d’ouvrage.
Les assurances complémentaires pour protéger ses salariés
Au-delà des assurances obligatoires, les entreprises peuvent souscrire à des contrats d’assurance supplémentaires afin de garantir une protection optimale à leurs salariés :
- La prévoyance collective : elle permet de maintenir tout ou partie du salaire d’un salarié en cas d’incapacité temporaire ou permanente de travail suite à un accident ou une maladie. Elle peut également prévoir le versement d’un capital en cas de décès. La prévoyance collective est obligatoire pour certaines branches professionnelles et facultative pour d’autres.
- La mutuelle santé d’entreprise : depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Il s’agit d’une couverture santé complétant les remboursements de la Sécurité sociale et permettant aux salariés de bénéficier de meilleures garanties en matière de soins médicaux, dentaires, optiques, etc.
- L’épargne salariale (PEE, PERCO…) : ces dispositifs d’épargne, facultatifs, permettent aux salariés de se constituer un capital en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux. Ils peuvent également être abondés par l’entreprise.
Les conseils pour bien choisir ses assurances professionnelles
Pour bien assurer son entreprise et ses salariés, il est important de suivre quelques conseils :
- Évaluer les risques encourus : chaque entreprise est exposée à des risques spécifiques en fonction de son secteur d’activité, de sa taille, de son implantation géographique, etc. Il est donc essentiel de réaliser un diagnostic précis des risques auxquels elle doit faire face pour déterminer les garanties nécessaires.
- Comparer les offres : plusieurs compagnies d’assurance proposent des contrats adaptés aux besoins des entreprises. Il est donc conseillé de comparer les offres en termes de garanties, de tarifs et de services associés (gestion des sinistres, assistance juridique…).
- Adapter les garanties au fil du temps : enfin, il convient de réévaluer régulièrement les besoins en assurance de l’entreprise pour ajuster les garanties souscrites. L’évolution de l’activité ou la croissance du nombre de salariés peut entraîner des modifications importantes dans le niveau de protection nécessaire.
En somme, assurer son entreprise et ses salariés représente un enjeu majeur pour tout chef d’entreprise. En souscrivant à des contrats d’assurance adaptés, il est possible de garantir la pérennité de l’activité et la sécurité des collaborateurs. Il est donc crucial de bien connaître les différentes solutions disponibles sur le marché et de suivre les conseils d’experts pour faire les meilleurs choix en matière d’assurance.
