Les parcours professionnels sont aujourd’hui de plus en plus atypiques, et la reconversion est devenue une étape courante dans la vie professionnelle. Mais comment réussir sa transition vers un nouveau métier ? Quelles sont les aides financières et les dispositifs d’accompagnement existants ? Cet article fait le point sur les différentes solutions pour vous aider à opérer un changement radical dans votre vie professionnelle.
Pourquoi se reconvertir ? Les principales raisons de changer de métier
Plusieurs raisons peuvent pousser un salarié à envisager une reconversion professionnelle. Certaines évolutions du marché du travail, comme la digitalisation et l’automatisation, rendent certains métiers obsolètes ou en déclin. D’autres personnes peuvent souffrir d’une insatisfaction ou d’une lassitude dans leur emploi actuel, qui peut être liée à des conditions de travail difficiles, un manque de reconnaissance ou un déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Dans d’autres cas, la reconversion peut être motivée par des changements personnels, comme la naissance d’un enfant, une mobilité géographique ou encore l’envie de donner plus de sens à sa vie professionnelle en s’orientant vers des métiers tournés vers l’aide aux autres.
Les dispositifs d’aide à la reconversion
Pour réussir sa reconversion professionnelle, il est essentiel de bien s’informer sur les dispositifs d’aide et de financement existants. Voici un tour d’horizon des principaux outils à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche.
Le Compte personnel de formation (CPF)
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à tout salarié et demandeur d’emploi de bénéficier d’heures de formation financées par l’Etat et les partenaires sociaux. Ces heures sont cumulables tout au long de la carrière et peuvent être utilisées pour se former à un nouveau métier ou acquérir des compétences complémentaires. Le CPF est accessible via le site moncompteformation.gouv.fr, où il est possible de consulter son solde d’heures disponibles et rechercher des formations éligibles.
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Pour vous aider à élaborer votre projet professionnel, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) propose un service gratuit et personnalisé qui comprend notamment un diagnostic, une orientation vers des formations adaptées et un accompagnement dans la recherche de financements. Le CEP est assuré par différents organismes tels que Pôle emploi, l’APEC ou encore les missions locales pour les jeunes.
L’aide individuelle à la formation (AIF)
Pour les demandeurs d’emploi qui souhaiteraient suivre une formation non financée par le CPF, l’aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques. Cette aide est accordée sous certaines conditions, notamment en fonction du projet professionnel et des besoins du marché du travail dans le secteur visé.
Le Projet de transition professionnelle (PTP)
Le Projet de transition professionnelle (anciennement CIF) permet aux salariés qui justifient d’une certaine ancienneté de suivre une formation pour se reconvertir dans un autre domaine professionnel. Cette démarche peut être réalisée en conservant son emploi, grâce à un congé spécifique pour suivre la formation. Les frais pédagogiques et les frais de subsistance sont pris en charge par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
Les aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’aides spécifiques pour leur reconversion professionnelle, notamment via l’Aide humaine à la formation professionnelle (AHFP) et l’Aide technique à la formation professionnelle (ATFP), gérées par l’AGEFIPH et le FIPHFP. Ces dispositifs permettent de financer des équipements adaptés ou des aménagements nécessaires pour suivre une formation.
Les conseils pour réussir sa reconversion
Pour mettre toutes les chances de votre côté lors de votre reconversion professionnelle, voici quelques conseils :
- Faites le point sur vos compétences et vos aspirations : évaluez vos compétences transférables, identifiez vos centres d’intérêt et déterminez les domaines qui vous passionnent.
- Informez-vous sur les métiers : renseignez-vous sur les secteurs porteurs, les compétences recherchées et les formations disponibles pour vous orienter vers un métier en adéquation avec votre profil et vos envies.
- Testez votre projet : avant de vous lancer dans une reconversion, il est important de valider votre projet professionnel en rencontrant des professionnels du secteur visé, en effectuant des stages ou en participant à des forums et salons dédiés à la reconversion.
- Soyez patient : une reconversion professionnelle réussie demande du temps. Ne vous découragez pas face aux obstacles et donnez-vous le temps nécessaire pour atteindre vos objectifs.
Enfin, n’hésitez pas à solliciter l’aide de professionnels de l’orientation et de la formation pour vous accompagner dans votre démarche et bénéficier des dispositifs d’aide à la reconversion adaptés à votre situation.
