La transformation numérique est en marche et touche tous les secteurs d’activité, dont la gestion des ressources humaines. Désormais, de nouveaux outils permettent aux entreprises d’optimiser leurs processus de paie et de gagner en efficacité. C’est le cas du logiciel SIRH Kelio, qui révolutionne la gestion de la paie et le traitement des données RH. Découvrez comment ce logiciel innovant peut vous aider à améliorer vos pratiques et à simplifier votre quotidien professionnel.
Qu’est-ce que le logiciel SIRH Kelio ?
Développé par l’entreprise française Bodet Software, leader européen dans le domaine des solutions de gestion des temps et des ressources humaines, Kelio est un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) complet et modulaire. Il permet aux entreprises d’optimiser leurs processus RH en centralisant toutes les informations et en automatisant certaines tâches liées à la gestion du personnel.
Ce logiciel se décline en plusieurs modules adaptés aux besoins spécifiques des entreprises : gestion des temps, planification, suivi des absences, contrôle d’accès, etc. L’un de ces modules est dédié à la gestion de la paie et offre un large panel de fonctionnalités pour faciliter le travail des responsables RH et garantir une paie juste et transparente pour les salariés.
Comment Kelio réinvente-t-il la gestion de la paie ?
Avec son module dédié à la paie, le logiciel SIRH Kelio permet aux entreprises de gagner du temps et d’éviter les erreurs inhérentes à un traitement manuel des données. Voici quelques-unes des fonctionnalités qui font la différence :
- Automatisation des calculs : Kelio prend en charge toutes les opérations liées au calcul de la paie, telles que les cotisations sociales, les charges patronales, les primes, etc. Il assure ainsi une paie rapide et sans erreur.
- Intégration des données de présence et d’absence : grâce à une connexion avec le module de gestion des temps du logiciel, Kelio récupère automatiquement les informations relatives aux heures travaillées, aux congés et aux absences pour ajuster la paie en conséquence.
- Mise à jour réglementaire : le logiciel est constamment mis à jour pour intégrer les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie. Les entreprises sont ainsi toujours en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Suivi analytique : Kelio propose des tableaux de bord et des indicateurs clés pour suivre l’évolution de la masse salariale, analyser les coûts liés aux ressources humaines et anticiper les besoins futurs.
Quels sont les avantages concrets pour les entreprises ?
En choisissant d’adopter le logiciel SIRH Kelio pour la gestion de la paie, les entreprises bénéficient de nombreux avantages :
- Gain de temps : automatiser les calculs et intégrer les données de présence permet de réduire considérablement le temps consacré à la réalisation des fiches de paie. Les responsables RH peuvent ainsi se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
- Fiabilité : en évitant les erreurs liées à un traitement manuel des données, le logiciel Kelio assure une paie juste et transparente pour les salariés. Cela contribue à renforcer la confiance entre l’entreprise et ses collaborateurs.
- Conformité réglementaire : en intégrant automatiquement les évolutions législatives et conventionnelles, Kelio garantit aux entreprises d’être toujours en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Aide à la décision : grâce aux tableaux de bord et aux indicateurs clés proposés par Kelio, les responsables RH disposent d’outils précieux pour analyser les coûts liés aux ressources humaines et anticiper les besoins futurs.
Témoignages d’entreprises utilisatrices de Kelio logiciel SIRH
De nombreuses entreprises ont déjà adopté le logiciel SIRH Kelio pour optimiser leur gestion de la paie et témoignent de son efficacité :
« Depuis que nous utilisons Kelio, nous avons gagné en fiabilité dans nos processus de paie et nos collaborateurs apprécient la transparence apportée par le logiciel. » – Directeur des ressources humaines d’une PME
« Grâce à Kelio, nous avons réduit de moitié le temps consacré à la réalisation des fiches de paie, ce qui nous permet de nous consacrer davantage à des missions stratégiques pour notre entreprise. » – Responsable paie d’une grande entreprise
Ainsi, Kelio logiciel SIRH s’impose comme une solution incontournable pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion de la paie et gagner en efficacité. Ce logiciel innovant contribue à la transformation numérique du secteur des ressources humaines et offre de nouvelles perspectives pour les professionnels du domaine.
